去年2014/7/25當我被陶博館通知錄取為這次前往德國駐村的陶藝家時，距離規定我要出發的時間已經剩下大約40天了，40天內我要聯絡對方幫我安排創作地點、寄宿家庭，而我要買機票、準備前往交流的內容，還要惡補一下德文，怎麼想時間都不太夠，更何況還要計劃利用一些空閒日子去旅遊一下，不過追求有點冒險和不確定感的生活模式也算是一種歷練吧。
一個乾淨的房間，只有簡單的配置，這就是我在Karlsruhe的工作室，Majolika陶瓷廠基本上開放一整層樓給簽約的陶藝家創作，當然，是要付租金的，目前聽到的行情按月算可以在台北市中心租到一層30坪以上的公寓吧，但幸運的是，卡爾斯魯厄市政府有提供這次的城市交流計畫進行補助，未來如果這樣的台德交流變成常態的話，市政府有可能會編列長期預算支付台灣陶藝家的開銷，我想未來來此駐村的陶藝家應該會有更好的待遇。
大部分人可能沒去過德國，但一定知道上屆世界盃足球賽冠軍是德國隊，神奇的是，自從德國奪冠以後，大批媒體跟風紛紛介紹德國民俗風情，找了許多在德國居住或有關係的人介紹德國，所以大部分人可能對德國人有一些認識，而來到這裡彷彿為了印證了我一些刻板印象一樣，各種事都有可能發生，不過大體上我認為台灣人素質上絕對不輸德國的。
在這邊也老王賣瓜的片面介紹一些在德國工廠接觸到的陶藝工作，當然我僅以我的客觀及不完整的角度敘述，只講一些我表面上看到的東西。
首先德國買賣的旺季大約就是在聖誕節前，我想西方國家基本上都是如此，可能聖誕節訂單會佔整年營業額的好幾成，我從9~11月觀察下來，照理說這個時期應該是在趕訂單了，不過他們的員工還是很準時下班阿，幾乎沒看過有加班的情形。平日大約8點到4點，最晚不會超過5點下班，星期五半天(不是小學生沒錯)，當然負責不同業務的人，工時會略有不同，例如商品店週一是不營業的，一週要上六天班，但工時也比較短就是了(10點上班，還有輪休制度)。再來就是下班不接電話!!(我親自打過好幾次，不接或關機很正常)想想在台灣，嗯。我們的企業真的是很有競爭力的...爆肝加班不在話下，用line和fb交辦公事更是獨樹一格(不敢說獨步全球，不過也差不多了)。
主管級的工時就比較自由，基本上我認為比較像台灣的"責任制"，不過他們也真的是負得起責任的一批人，該辦的事沒辦完還是會加班的，而住的遠的話也可以選擇較晚上班，但每天還是要上足一定的時數的，負責幫助我試釉的部門經理Joe(本名用德文我完全不會念...所以習慣還是用英文名字稱呼)也跟我說，如果已知下週某天會請假，可以提前把那天的班上完(工時提前)，也就是自請加班但不領加班費的意思，例如我本來該4點下班，但我週一到周四每天都工作到6點，那星期五我就可以不來(當然都要提前交代好就是了)，轉念一想，這樣的工作效率和環境必須有強大的自制力阿，否則同樣的條件放到台灣，可能會把方便當隨便的人就不少了，追根究柢人家能實施這樣的制度也是在人的素質上有一定的水準。
德國的轆轤，長得和台灣的轆轤差很大，座椅和盤面竟然是做在一起的，所以拉坏時有點像在騎馬...而且他的設計是只能逆時針旋轉，要改成順時針旋轉必須向圖中的技師拆開內部重接電線才行，這對左撇子的陶藝工作者實在是不夠友善...
回到這次交流的主題，如果關在工作室默默做一大堆作品，這樣交流的意義就很少，所以在設定作品的概念上很簡單，我以在德國少見的餐具為主題來進行創作，在德國很少看到有"碗"存在，不論是在餐廳也好，在一般人民住家裡也好，喝湯、吃麵、吃麵包、盛菜一律用盤子搞定。在德國通常是盛沙拉才會使用像盆子一樣的大碗，所以"碗"在我規劃的展覽中成為了一個主題，這種兩手捧起的大碗，口徑在13~14公分左右。另一種則是"高腳杯"，高腳杯在一般人的心目中就是玻璃製，有種水晶般剔透輕盈的高貴感覺，但在明朝時，瓷器的高腳杯才是主流，並且瓷器工藝正是在明朝成化年間達到最高峰，因此我就將陶瓷的高腳杯也納入這次的創作主題中。
在Majolika陶瓷廠駐村期間創作的杯碗，都蓋上我們雙方的代表章，在駐村期間創作的80餘件作品才有這樣獨特的記號。
高腳杯的造型我融合許多東方器皿的元素，包括三足以及脖頸間突出的圓環，再施以中國傳統的長石釉做裝飾。
休息一下，看到那個白色煙囪了嗎？那就是Majolika......................旁邊的工廠!!站在曾是Schloss Karlsruhe的博物館，也就是市中心往北面看，Majolika就隱藏在那片森林裡，Majolika 在1901年成立，歷經兩次大戰，歷史味很濃，這張照片是我站在曾經Karlsruhe的城堡遠眺拍攝的，可以看出從城堡沿著地上的藍色磁磚走就可以一路走到Majolika了，個人不負責猜測應是近代市政府鋪設的隱藏觀光指引。後面我想陸陸續續會分享一些我在德國駐村的一些細節與有趣的東西，可以給有興趣前往自助旅行或喜愛德國文化的人一些不同的觀點。
to be continued...
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